KOTA TANGERANG (TangerangSiber.id) – Pemerintah Kota Tangerang kembali mencatatkan capaian membanggakan sepanjang 2025 melalui penguatan manajemen sumber daya manusia aparatur. Berbagai penghargaan dan pengakuan di tingkat regional hingga nasional diraih sebagai buah dari konsistensi reformasi birokrasi yang dijalankan.

Prestasi tersebut menjadi bukti komitmen Pemkot Tangerang dalam mewujudkan aparatur sipil negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing, sekaligus mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang, Jatmiko, menyampaikan bahwa capaian ini mencerminkan keberhasilan pemerintah daerah dalam membangun tata kelola kepegawaian yang modern dan akuntabel.

“Berbagai penghargaan ini merupakan hasil sinergi seluruh perangkat daerah serta komitmen berkelanjutan Pemkot Tangerang dalam melakukan reformasi birokrasi, digitalisasi layanan kepegawaian, dan peningkatan kapasitas ASN,” ujar Jatmiko, Rabu (7/1/2026).

Ia menegaskan, penguatan manajemen SDM aparatur akan terus menjadi fondasi utama Pemkot Tangerang dalam menghadirkan pelayanan publik yang prima, adaptif terhadap perubahan, serta berorientasi pada kebutuhan masyarakat.

Sepanjang 2025, Pemkot Tangerang meraih sejumlah penghargaan di bidang manajemen SDM aparatur, antara lain:

Peringkat III Kategori Pelayanan Kenaikan Pangkat
Mitra Kerja Terbaik Kategori Penerapan Manajemen Talenta ASN Wilayah Jawa Barat dan Banten
Juara I Badan Kepegawaian Negara (BKN) Award 2025
Peringkat I Instansi dengan Integrasi Data Pegawai 100 Persen
Peringkat II Pengelola Kepegawaian Terbaik Wilayah Banten
Penghargaan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Terbaik 2025 dari Kementerian Dalam Negeri sebagai Kota Berkinerja Terbaik

Capaian tersebut diharapkan dapat semakin memperkuat kepercayaan publik sekaligus mendorong peningkatan kinerja aparatur dalam memberikan pelayanan yang cepat, transparan, dan berkualitas.(panji/joe)